Tái tạo tổ chức - TB lần 5_190K

Thông tin chi tiết

Bạn có mệt mỏi với những cuộc họp vô tận, những trò chơi quyền lực và cảm giác tiềm năng của mình đang bị lãng phí trong một cỗ máy cứng nhắc?

Sâu thẳm bên trong, chúng ta đều khao khát một nơi làm việc nhân văn hơn, nơi đam mê và ý nghĩa được đặt lên hàng đầu. Nhưng một tổ chức như vậy trông như thế nào?

"Tái Tạo Tổ Chức" (Reinventing Organizations) không chỉ là một cuốn sách, mà là một cuộc cách mạng. Tác giả Frederic Laloux đã nghiên cứu các tổ chức tiên phong trên thế giới và phát hiện ra một mô hình đột phá đang trỗi dậy, hứa hẹn thay đổi tận gốc cách chúng ta làm việc.

Chào mừng bạn đến với "Tổ chức Xanh ngọc" – một mô hình được xây dựng trên sự tin tưởng, tự chủ và trọn vẹn, nơi:

• Hệ thống cấp bậc cứng nhắc được thay thế bằng các đội nhóm tự quản linh hoạt.

• Mỗi cá nhân được khuyến khích "sống thật" với con người trọn vẹn của mình tại nơi làm việc, không cần phải đeo mặt nạ.

• Tổ chức được định hướng bởi một mục đích tiến hóa cao cả hơn, thay vì chỉ chạy theo lợi nhuận.

Đây là cẩm nang không thể thiếu cho các nhà sáng lập, nhà lãnh đạo và bất kỳ ai khao khát xây dựng một tương lai làm việc ý nghĩa hơn.

Đã đến lúc ngừng sửa chữa một cỗ máy đã cũ. Hãy "bật" lên một hệ điều hành hoàn toàn mới cho tổ chức của bạn.

Khám phá tấm bản đồ chi tiết để kiến tạo sự thay đổi tại Nhà sách Hadosa!